Chủ đề: Tư vấn lao động

Thử việc là thời gian đầu tiên của công việc. Đây là lúc đánh giá năng lực của người lao động. Khi thử việc có được nhận 100% lương không? Pháp luật quy định như thế nào về trường hợp này. Thử việc là gì? Thử việc là thời gian để người sử dụng lao động đánh giá năng lực của người lao động. Theo quy định của…

Người lao động (NLĐ) thực hiện các hành vi sau đây có trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) theo Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Công ty Luật Vilakey chi nhánh Bến Cát với đội ngũ Luật sư giỏi cung cấp dịch vụ tư vấn nhanh – chính xác – hiệu quả về vấn đề này. Theo đó,…

Lương tối thiểu vùng 2021 là thông tin NLĐ, doanh nghiệp quan tâm Sau đây là những thông tin quan trọng về mức lương tối thiểu vùng năm 2021 mà người lao động, doanh nghiệp cần biết: 1. Mức lương tối thiệu vùng năm 2021 Từ 01/01/2021, vẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP Theo thông lệ thì mức lương tối thiểu vùng…

Một loạt các biện pháp mà người sử dụng lao động có thể áp dụng nhằm nhắc nhở, cảnh cáo, trừng phạt người lao động khi người lao động có hành vi vi phạm nội quy, quy tắc lao động, tùy theo mức độ vi phạm. Vậy pháp luật hiện hành đã quy định các hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Bài viết dưới đây…

Tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với cuộc sống của người lao động. Tuy nhiên, vì nhiều lý do khác nhau mà tình trạng bị nợ lương vẫn diễn ra phổ biến. Tiền lương ảnh hưởng trực tiếp tới cuộc sống hằng ngày của người lao động. Do đó phải đảm bảo người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng hạn. Vậy…

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài. Đồng thời, phải đáp ứng 5 điều kiện sau đây: (1) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực…